Ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng cục ĐBVN phát biểu tại Hội nghị.
 

Tại hội nghị, ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Tổng cục ĐBVN cho biết: dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Ban  vì sự tiến bộ của phụ nữ (VSTBPN) Bộ GTVT, Đảng ủy, lãnh đạo Tổng cục và sự phối hợp của các cơ quan chuyên môn, đoàn thể, trong toàn Tổng cục nên việc tổ chức, triển khai thực hiện kế hoạch hành động VSTBPN và Bình đẳng giới trong những năm qua của Ban VSTBPN Tổng cục tương đối tốt, đồng bộ. Các nội dung chuyên đề của công tác nữ được Ban VSTBPN triển khai tích cực, đúng kế hoạch và mang hiệu quả thiết thực góp phần động viên nữ CBCCVC, NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua, phát huy dân chủ, xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, phát triển vũng mạnh; xây dựng gia đình theo tiêu chí ấm no, bình dẳng, tiến bộ và hạnh phúc.
 

Với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và lãnh đạo Tổng cục, cùng với sự quyết tâm, nỗ lực phấn đấu của các cơ quan đơn vị trong toàn ngành đường bộ, trong đó có sự phấn đấu mạnh mẽ của chính các nữ CCVC,NLĐ trong ngành, công tác cán bộ nữ nói chung và vấn đề bình đẳng giới đã có nhưng tiến bộ rõ rệt, tỷ lệ nữ tham gia công tác lãnh đạo các cấp đã tăng lên. Đặc biệt các cơ quan đơn vị, lãnh đạo các đơn vị và bản thân chị em đã nhận thức tầm quan trọng và vai trò của lao động nữ, cán bộ nữ đối với sự phát triển của cơ quan, đơn vị và của ngành.
 

Tuy nhiên hoạt động của Ban VSTBPN các cấp trong Tổng cục trong những năm qua vẫn còn những hạn chế nhất định, công tác quy hoạch cán bộ nữ ở một số cơ quan đơn vị chưa được quan tâm đúng mức nên còn chiếm tỷ lệ chứa tương xứng. Trình độ cán bộ nữ tuy đã được nâng lên về nhiều mặt song năng lực làm việc đôi khi còn hạn chế, một bộ phận phụ nữ còn an phận không tự rèn luyện, phấn đấu, ngại va chạm. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, BCH công đoàn còn thấp.
 

Việc triển khai khai thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới nhiều khi còn mang tính hình thức, vẫn còn khoảng cách giữa chính sách và thực tế. Nhận thức và trách nhiệm đối với công tác vì sự TBPN ở một số đơn vị chưa được coi trọng, đôi khi còn xem đây là việc riêng của phụ nữ hoặc khoán trắng cho tổ chức công đoàn và Ban nữ công, chưa dành sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo cho công tác bình đẳng giới. Bên cạnh đó thành viên Ban vì sự TBPN đều kiêm nhiệm nên hoạt động còn nhiều hạn chế. Với những ưu điểm và hạn chế trong quá trình triển khai công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ trong toàn Tổng cục như trên. Tôi cho rằng, tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ hôm nay nhằm trang bị cho cán bộ làm công tác VSTBPN, bổ sung thêm kiến thức về các chế độ chính sách hiện hành liên quan đến VSTBPN, BĐG; thông qua lớp tập huấn là dịp để đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, hoạt động công đoàn và Ban nữ công của các đơn vị được giao lưu, học hỏi về chuyên môn và chia sẻ kinh nghiệm giữa Ban Tổ chức, Giảng viên, Chuyên gia về giới trong thời điểm hiện nay thật sự thiết thực và có ý nghĩa, ông Nguyễn Việt Hưng nhấn mạnh.
 

Hội nghị tập huấn vì sự tiến bộ phụ nữ ngành đường bộ.
 

Tại Hội nghị, các thành viên tham dự tập huấn cũng đã được nghe Ths Đinh Thi Thu Trang, PT Khoa Dân vân và Công tác xã hội, Học viện cán bộ TP. HCM nói chuyện về bình đẳng giới trong tham chính tri; quan điểm, đường lối của Đảng, luật pháp, chính sách của Nhà nước về bình đẳng giới; tình hình phu nữ tham gia chính trị ở Việt Nam; Nhìn ra thế giới; sự tham gia chính trị của phụ nữ là cần thiết; Những yếu tố ảnh hưởng đến phụ  nữ tham gia chính trị; Một số biện pháp giúp phụ nữ khắc phục cản trở để tham gia chính trị.